Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Доплата к пенсии за сельский стаж

Повышение пенсии работникам сельского хозяйства заключается в 25-процентной надбавке гражданам государства, который попадают под предъявляемые законом требования. Получить прибавку могут постоянно проживающие в селе пенсионеры, имеющие 30 лет стажа в АПК.

Внимание! Доплаты за 30 лет стажа в сельском хозяйстве полагаются лицам, которым назначена пенсия по старости. Граждане, которые получают социальное обеспечение, лишены возможности претендовать на эту добавку

Льгота не распространяется на аграриев, которые:

• выехали для постоянного жительства в город;
• имеют стаж, не связанный с сельским хозяйством;
• продолжают трудовую деятельность.

В соответствии с законодательством надбавка к пенсии составляет одну четвертую часть от фиксированной выплаты. Размер доплаты зависит от возраста пенсионера и количества иждивенцев.

Кому положена доплата к пенсии за стаж

В некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

1. Если некоторые учитываемые в стаж периоды при расчете и назначении пенсии. В большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы.
2. Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать. В этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами.
3. При присваивании пенсионеру . Сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона — органами соцзащиты населения по месту жительства.
4. С 1 января 2019 г. ПФР начал выплачивать надбавку пенсионерам за стаж более 30 лет в сельском хозяйстве. Такую доплату будут получать только неработающие граждане, проживающие на селе.

Помимо перечисленного выше перечня никаких специальных прибавок за длительный стаж (более 30, 35, 40 и т.д. лет) законом не предусмотрено.

Подобная информация, которая регулярно поступает в последние месяцы из некомпетентных источников, является недостоверной, о чем неоднократно сообщалось на официальном сайте Пенсионного фонда.

Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

Перерасчет пенсии по заявлению за стаж:

Нужно ли обращаться в ПФР?

Начисление, а также перерасчет пенсии, производятся Пенсионным фондом в автоматическом порядке. В обычных ситуациях обращаться в него для проведения данной процедуры нет необходимости.

Однако если есть вероятность, что какой-либо период был не учтен при расчете суммы пенсии, либо пенсионер хочет произвести замену одних периодов другими, то ему нужно лично подойти в пенсионный фонд и иметь при себе все необходимые документы.

Какие документы нужны для подтверждения стажа?

Для того, чтобы подтвердить стаж, не учтенный в трудовой книжке либо при расчете пенсии, необходимо предоставить следующие документы:

• Архивные справки от государственных либо муниципальных органов;
• Выписки с лицевого счета работника;
• Копии ведомостей на выплату зарплаты на предприятии;
• Трудовые договоры;
• Справки о перечислении взносов во внебюджетные фонды;
• Приказы о приеме на работу.

Наличие особых льгот при 40 и более годах стажа

Законом не предусматриваются какие-либо особенные льготы для граждан, у которых трудовой стаж составляет 40 лет и больше.

С другой стороны, если гражданин проработал указанный период времени, и при этом трудовая деятельность началась в годы Великой Отечественной войны, то он может претендовать на получение почетного звания «Ветеран труда» без фактического наличия каких-либо ведомственных наград.

Льготы, которые получает гражданин с таким званием, определены на федеральном уровне. Сюда включаются скидки на оплату коммунальных услуг, льготный проезд на городском транспорте, бесплатное протезирование зубов и получение путевки на санаторное лечение и другие социальные льготы.

Читайте далее:

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам: когда и для чего делается, отмена индексации

Пенсия по старости без трудового стажа в 2020 году, размер, новости и изменения законодательства

Как производится перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2020 году: условия предоставления

Входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии, как рассчитывается пенсионное обеспечение

Есть ли особые льготы при большом стаже

Основания для пересчета — это изменение условий для назначения пенсионного пособия (возраст, инвалидность, увольнение с работы) или же ежегодная индексация пенсионных баллов.

Получается, что раз перерасчет пенсии после 40 лет стажа не проводится, то огромный период трудовой деятельности не дает никаких преимуществ? Нет, это не совсем так.

40-летний стаж дает право на оформление почетного звания «Ветеран труда». Положения закрепляет статья 7 закона № 5-ФЗ. Претендуют на такое звание далеко не все граждане, а только те, которые отвечают следующим требованиям:

1. Они начали трудовую деятельность в период ВОВ и отработали 35 лет — для женщин и 40 — для мужчин.
2. Имеют особые государственные награды (ордена, грамоты, благодарности, знаки отличия) и отработали 20 л. для женщин и 25 — для мужчин.

Подробнее: Какие документы нужны для оформления ветерана труда.

ВАЖНО! Статус «Ветеран труда» предусматривает не только федеральные льготы, но и региональные меры финансовой поддержки. Для каждого региона перечень доплат, пособий и льгот определяется в индивидуальном порядке

Итак, пенсионер вправе не ждать перерасчет пенсии при стаже работы 40 лет, а сразу обратиться за оформлением звания «Ветеран труда» в территориальный орган социальной защиты или в многофункциональный центр по месту регистрации.

С собой следует взять паспорт и документы, подтверждающие получение особого статуса. Это трудовая книжка, договоры (трудовые, ГПХ, авторские) и документы о вручении наград (грамот, благодарностей, орденов и т.п.). Необходимо написать заявление (его бланк предоставят в МФЦ или в органах соцобеспечения).

Подробнее: Какие льготы положены ветерану труда.

После 40 лет трудового стажа

В последнее время в интернете циркулируют слухи о возможности увеличения количества пенсионных баллов за продолжительный стаж работы. Так, например, приводятся сведения, что доплата за стаж больше 35 лет дает 1 пенсионный бал, а при продолжительности работы больше 40 лет – 5 баллов.

Представители ПФР опровергли такую информацию, но отметили, что добавка к пенсии за стаж 40 лет возможна, если человеку присвоено звание Ветеран труда.

Получить почетный статус неработающий пенсионер может только в соответствие с региональным законодательством. На федеральном уровне присваивается звание Герой труда. В каждом субъекте свои требования к продолжительности непрерывной работы. Сумма доплаты за стаж тоже варьируется. В Москве, например, она составляет 1 тыс. рублей.

О надбавке за стаж

В 2015 году органами ПФР производился очередной перерасчет выплат пенсионного характера. Такая потребность возникла в связи с принятием к использованию обновленной формулы по начислению пенсий. На тот момент большая часть граждан РФ могли получать надбавку в размере 600 рублей. Однако после начала использования обновленной формулы для пенсионных выплат кардинальной изменился принцип начисления.

Человеку присваивается звание «ветеран труда» при трудовом стаже 40 лет. В соответствии с новым порядком пенсия стала состоять из двух частей разного характера. Первая часть пенсии представляет собой накопительную, вторая – страховую.

Как ведется исчисление второй, страховой, части пенсии? Она теперь рассчитывается с использованием специальной балльной системы. Баллы данной системы находятся в прямой зависимости от количества лет стажа каждого гражданина. Итоговая сумма пенсионных баллов зависит и от размера зарплаты.

Порядок оформления

Оформление надбавок за длительный стаж предполагает сбор и предоставление соответствующих бумаг в отделение Пенсионного фонда в соответствии с местом официальной регистрации.

Каждый субъект вправе регулировать размер пособия индивидуально, учитывая при этом действующий прожиточный минимум и районный коэффициент.

Чтобы получить ежемесячную надбавку за длительную трудовую деятельность, необходимо посетить территориальное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов следующего состава:

• документ, удостоверяющий личность;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛС;
• трудовая книжка или иные справки, свидетельствующие о трудовом стаже.

Если человеку требуется, чтобы денежные средства перечислялись в банк, то он должен предоставить дополнительную справку о лицевом счете.

Сотрудник Пенсионного фонда, принявший документы, тщательно проверяет все в установленный законом срок и производит расчет нового пенсионного обеспечения. Если же гражданин не соответствует прописанным в законе требованиям, то составляется письменный и содержательный ответ.

На какую прибавку к пенсии за общий стаж 40 лет в 2018 году могут претендовать пенсионеры в регионах?

​В отдельных регионах РФ местные органы самоуправления устанавливают свои размеры надбавок к пенсионным выплатам. Эти суммы обычно зависят от прожиточного минимума для пенсионеров в конкретном регионе, а также районного коэффициента. Например, за общий стаж 15 лет в районах Крайнего Севера гражданин может претендовать на повышение выплат в 1,5 раза. При этом за стаж в 20 лет в местности, которая по закону причисляется к Северу, также полагается надбавка.

В свою очередь, за работу на вредном производстве полагаются льготы и выход на заслуженный отдых по выслуге лет, однако надбавки государство не предусмотрело. Поэтому в такой ситуации выплаты пенсии будут осуществляться гражданам в обычном порядке.

Что дает 40 лет трудового стажа?

Нужно ли осуществлять перерасчёт тем гражданам пенсионного возраста, которые не работают? Естественно да, в том случае, если имеется еще какой-либо фактор, влияющий на размер пенсии. На надбавку может претендовать пенсионер, достигший восьмидесятилетнего возраста. Причем перерасчет можно осуществить непосредственно с того же дня, когда исполнилось восемьдесят лет.

Также можно претендовать на получение надбавки, если изменилась группа инвалидности. Этот тип перерасчета будет осуществлен сотрудниками ПФР с момента подачи документов, подтверждающих подобное изменение. При изменении жизненных обстоятельств, подразумевающих перерасчет в сторону уменьшения пенсионных выплат, изменения аналогично вступят в силу с месяца, следующего за месяцем перерасчета. Льготы инвалидам 3 группы (трудовой стаж 40 лет) предусмотрены, но надбавка в двойном размере не положена. Только 1 группа может на нее претендовать.

Какой нужен стаж работы для назначения пенсии

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2019 году потребуется 10 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Порядок процедуры

Законом предусмотрено несколько стандартных ситуаций, когда производится перерасчет пенсий. Уточним особенности каждой из них.

Работающим пенсионерам

Продолжение работы означает продолжающееся перечисление работодателем страховых платежей в ПФР за сотрудника.

В этом случае пересчет затрагивает страховую часть трудовой пенсии:

• коррекция осуществляется ежегодно 1 августа по рассчитанному показателю стоимости ИПК;
• происходит автоматический пересчет;
• изменения напрямую зависят от размера дохода пенсионера по месту своей работы.

Пенсия увеличивается на стоимость накопленных пенсионных баллов (ИПК). При расчетах руководствуются положениями ст. 18 закона № 400.

Накопительной части

Применяется с августа 2014 года в следующих ситуациях:

• доходы от инвестиционных операций с накопительными сбережениями пенсионера;
• выявление или поступление на лицевой пенсионный счет неучтенных перечислений при назначении пенсии.

Имеет беззаявительный алгоритм расчета с отражением сути метода в ст. 8 ФЗ № 400.

Достижение 80-летия

Как только рубеж глубокой старости перейден, ПФР автоматом увеличивает в двукратном размере фиксированную выплату.

На двойное пособие претендуют только получатели страхового пенсиона. Потеря кормильца, социальные пособия таких прав не дают.

В пенсионном фонде на каждого пенсионера заведено выплатное дело, где собрана вся информация о человеке, важная для предоставления пенсионных прав (стаж, размер пенсии, льготные основания и другие моменты). Так что отследить сегодня возрастные и статусные изменения пенсионера не составляет труда.

Пересмотр группы инвалидности

Проводится автоматически начиная с даты пересмотра группы ограничения жизнедеятельности. Основанием к перерасчету послужит акт органов МСЭК о результатах переосвидетельствования пенсионера-инвалида в подразделение ПФР по месту регистрации.

Если устанавливается 1 группа ограничения, фиксированная часть пенсиона пересчитывается в двойном размере.

Жителям Крайнего Севера

Перерасчет фиксированной составляющей пенсиона осуществляется при северном стаже 15 и 20 лет. Еще одним основанием станет переезд получателя выплаты в районы КС и приравненные территории, либо выезд из областей со сложными климатическими условиями.

В случае постоянного проживания в суровых краях фиксированная часть пенсии пересчитывается с учетом районного коэффициента.

Если гражданин выработал стаж в северных условиях, происходит перерасчет пенсии:

• при 15 годах «календаря» на Северах с общим стажем 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин автоматом добавляется 50% к фиксированной части обеспечения;
• в местностях, приравненных к районам КС, надо отработать не менее 20 лет. Требования общего стажа аналогичны северу.

Вредные условия труда

Для выхода на досрочный пенсион из-за работы на вредном производстве нужно выработать специальный стаж: 5 или 10 лет в зависимости от типа «вредности». ФЗ №400 устанавливает наличие стажа.

При работе во вредных условиях человек вправе оформить досрочный пенсион. В соответствие с ФЗ №400 временная выработка уменьшается на 5 или 10 лет в зависимости от особенностей вредного производства. Данные в ПФР направляет работодатель.

Законом предусмотрена классификация предприятий по условиям труда:

• оптимальные,
• допустимые,
• вредные
• опасные.

Администрация опасного предприятия оплачивает дополнительные страховые взносы за «вредность», что позволяет впоследствии обратиться за перерасчетом пенсии в пределах от 8 до 2 процентов.

Большой трудовой стаж

По действующей системе страхового пенсионного обеспечения размер пенсиона не зависит напрямую от продолжительности трудового стажа.  В законодательной базе отсутствуют нормы, устанавливающие перерасчет пенсии в сторону повышения при трудовом стаже 40 лет и выше.

Тем не менее, государство подталкивает граждан к необходимости годик-другой «задержаться» на работе. За каждый год труда на пенсии ежемесячно увеличиваются фиксированная и страховая части пособия, а значит – пенсия пересчитывается.

О правилах пересмотра размера пенсионных выплат для работающих граждан рассказано в следующем видеосюжете:

Зависит ли пенсия от стажа работы

Пенсионное законодательство за последнее десятилетие претерпело значительные корректировки и на сегодня для определения обеспечения применяются новые формулы. В формировании пенсионных выплат по новым правилам заложен принцип стимулирования у человека желания работать подольше для получения в старости достойных средств. В результате в определении выплат существенное влияние оказывает стаж работы, особенно длительный – более 35, 40 лет.

Правительство стремится улучшать качество жизни россиянина любой возрастной группы. Бонусная прибавка к пенсионному содержанию за долговременный труд демонстрирует благоприятный финансовый результат и для пенсионеров, и для госбюджета

Важно понимать, что размер обеспечения зависит не только от количества отработанного времени, но и от официально получаемого трудового дохода и уплаченных работодателем взносов

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Страховая часть пенсии складывается из твердой величины, фиксированной суммы, которая одинакова для всех (для 2019 г. – 4982,9 р.) и заработанных пенсионером баллов, умножаемых на стоимость балла. Собственные индивидуальные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент – сокращ. ИПК) начисляются лицу в зависимости от страховых взносов, отчислявшихся ежегодно работодателем с заработной платы будущего пенсионера в Пенсионный Фонд (сокращ. ПФ) в период работы. Помимо этого, дополнительно баллы (коэффициенты) начисляются за продолжительный рабочий стаж.

Причем, главная роль отведена страховым взносам, а период работы, как ранее было по Закону №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», прежней роли не играет. Следует учесть, что надбавка к пенсии за стаж 40/30 лет осуществляется при присвоении гражданину звания «Ветеран труда», присуждаемого органами соцзащиты в соответствии с региональными законодательными нормами. Кроме того, ежемесячная финансовая прибавка дополняется рядом льгот.

Минимальный стаж

Заработанные в год коэффициенты имеют ограничение. Для пенсионеров, выходящих на отдых в 2019 г., максимальное значение установлено как 8,7. Параметр устанавливается отдельно как для страховой, так и накопительной части, но в связи с «заморозкой» накопительной величины, размер действует единый вне зависимости от выбора системы начисления.

От чего зависит размер будущей пенсии

Пенсия по старости может быть страховой выплатой — для людей, имеющих трудовой стаж больше 9 лет; может быть социальной выплатой — для людей, не имеющих его или имеющий стаж, недостаточный для перехода пособия в другую категорию. Пенсионерка, не проработавшая официально нужное количество времени, получит от государства фиксированное отчисление размером 5180,24 рубля. Никаких увеличивающих коэффициентов этой категории граждан не положено.

Совсем другое дело страховая выплата — на нее уже могут влиять сторонние факторы. Пенсия работающего больше девяти лет человека будет складываться из фиксированной выплаты, составляющей 4982,9 рублей и индивидуального пенсионного коэффициента, помноженного на количество заработанных за жизнь баллов. ИПК индексируется постоянно, с учетом роста инфляции и, на момент 2019 составляет 87 рублей 24 копейки.

Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой. Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая:

• 1 год службы в армии даст 1,8 баллов,
• уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов,
• уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов,
• за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов,
• за третьим и последующими — 5,4 балла.

Важно!

Только работающий официально человек, имеющий большой стаж может получить в старости достойную пенсию. Для женщин существуют специальные декретные отчисления

Именно поэтому важно выбирать официальную работу, которая обеспечит достойную старость

Ветеран труда

О том, кто может претендовать на звание ветерана труда указано в ст.7 Закона «О Ветеранах». Для этого необходимо выполнение одного из следующих условий:

1. Гражданин имеет достаточный стаж для пенсии по возрасту или по выслуге и за время работы награждался орденом, медалью, почётным званием в СССР или РФ (сюда включаются также ведомственные наградные знаки за трудовые заслуги).
2. Гражданин начал трудовую деятельность ещё ребёнком во время ВОВ и на сегодняшний день имеет стаж 35 лет для женщин и 40 – для мужчин.

Единого мнения о том, какие конкретно наградные знаки СССР можно считать достаточными для получения звания Ветеран труда, нет. Знаки «Ветеран труда» безоговорочно принимаются органами исполнительной власти, а вот со знаками «Ударник труда» всё не так однозначно. Порой людям приходится в судебном порядке доказывать своё право на получение звания ветеран труда и, как показывает практика, суд нередко удовлетворяет требования «Ударников труда».

Как получить звание ветеран труда подробно рассказано в видео ниже

Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

• Паспорт;
• Документы, подтверждающие стаж;
• Подтверждение награждения соответствующими наградами;
• Фотография для удостоверения.

Перечень льгот для ветеранов труда может отличаться в различных субъектах Федерации, но основные из них едины для всех:

• Право бесплатно ездить в городском транспорте;
• Право на скидку по оплате коммуналки в 50%;
• Право бесплатно изготовить или отремонтировать зубные протезы в государственных учреждениях здравоохранения;
• Получение отпуска в удобное для ветерана время (речь идёт о людях, продолжающих трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста).

Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда, так как присуждение этого звание обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

Звание «Ветеран труда» в соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

1. Удостоверение «Ветеран труда» (для примера — порядок получения удостоверения ветерана труда в Санкт-Петербурге).
2. Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
   • медали и ордена СССР или РФ;
   • почетное звание СССР или РФ;
   • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
3. Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).

Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно

ст. 22

закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно

на уровне субъектов РФ

. Это также означает, что размер доплаты ветерану труда

не устанавливается Пенсионным фондом

(а зависит от региона проживания гражданина и устанавливается региональными законами).

Например, в Брянской области в 2019 году на основании указа губернатора от 04.02.2013 г. № 100 осуществляются ежемесячные выплаты ветеранам труда в размере 368 рублей, а также существует ряд льгот, предоставляемых пенсионеру в части возмещения расходов в размере 50% на оплату коммунальных услуг:

• холодной, горячей воды и электрической энергии;
• взносов на капитальный ремонт;
• отведение сточных вод и т.д.

Работа в условиях Крайнего Севера

Пунктами 4-6 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право лиц проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на повышение фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (на март 2018 г. — 4 982 рубля 90 копеек в месяц). В обоих случаях мужчинам требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, а женщинам не менее 20 лет.

При соблюдении указанных требований закона, работа в районах Крайнего Севера дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты. Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Заключение

Льготы за длительный трудовой стаж предусмотрены в виде доплат к пенсионным выплатам. Минимальный трудовой стаж, за который можно оформить доплату, составляет пятнадцать лет. Дополнительные выплаты за пятнадцать лет трудовой деятельности начисляются только тем пенсионерам, которые трудились в условиях Крайнего Севера.

Для тех, кто трудился в регионах, приравненных к Крайнему Северу, доплату можно оформить имея минимум двадцать лет трудового стажа.

Для всех других категорий граждан минимальный трудовой стаж должен составлять от тридцати лет. При наличии трудового стажа свыше сорока лет – будут начислены дополнительные пенсионные баллы.

1/5 (1)