Аутсорсинг: что это такое и какие бывают виды?

Такое понятие, как аутсорсинг, для многих является новым. Аутсорсинг — это такая услуга, при которой определенная работа передается специалистам другой компании по договору. Аутсорсинговая компания предоставляет другим организациям специалистов определенных профессий, которых в своем штате держать невыгодно.

Производственный аутсорсинг

В данном случае, организация, выступающая в роли заказчика, должна передать часть своей производственной работы сторонней компании. Такой услугой в основном пользуются те компании, которые производят разнообразную технику, например, станки и автомобили. Услугой могут воспользоваться и рекламные агентства, когда необходима услуга типографии. Для  качественного аутсорсинга нужно выбрать проверенную компанию. РА Градус https://ragradus.ru/ занимается разными видами аутсорсинга, чтобы упростить ваш бизнес. Также компания занимается услугами мерчандайзинга и организует мониторинг по ключевым показателям с помощью SFA системы.

Бухгалтерский аутсорсинг

Этот вид аутсорсинговой работы пользуется спросом больше всего. В зависимости от других разновидностей работ, бухгалтерские услуги нужны каждой компании постоянно. Для тех, у кого есть небольшие компании, услугой сторонних бухгалтеров пользуются чаще всего. Отчетной документации у таких компаний немного, поэтому содержать в штате бухгалтера невыгодно. Сторонние работники соглашаются на такие работы, так как они одновременно могут сотрудничать с разными компаниями. Зарплата у таких специалистов будет зависеть только от их навыков и работоспособности.

ИТ-аутсорсинг

Если нужно при создании сайта выполнять IT-задачи, необходимо обратиться к специалистам. Не каждая организация может себе позволить нанять на постоянную работу опытного сотрудника. Если необходимо создать сайт и время от времени поддерживать его работоспособность, достаточно будет один раз нанять соответствующего специалиста, который выполнит все поставленные задачи.

Аутсорсинг юридических услуг

Даже если в компании есть штатный юрист, он не может разбираться во всех областях юриспруденции. Это сфера очень широкая, поэтому, если возникают сложные юридические вопросы, компании временно берут на работу сторонних юристов для решения определенных проблем.

Кадровый аутсорсинг

Также является популярным в последнее время. Кадровым аутсорсингом пользуются многие компании, которые ищут сотрудников для узких специальностей и для высокой должности. Специалист, который выполняет задачу по поиску таких профессионалов, называется хэдхантер. Он ищет настоящих профессионалов и переманивает их для работы в компанию своего заказчика.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий

Adblock
detector