Идеальным семьям тоже нужна няня. Как выбрать лучшую для своего ребенка?

Многие семьи не задумываются о том, что бы нанять няню, вроде и дети выросли, с ними не нужно сидеть целыми днями держа на руках, или зачем нанимать постороннего человека, если есть декретный отпуск. Так многие семьи и делают, сначала с младенцем сидит мама, немного позже его отправляют в садик и отпрашиваются с работы пораньше, что б успеть его оттуда забрать. Главный вопрос от родителей – что она может дать ребенку, что б ей за это платить денег. На самом деле даже семьи, у которых казалось бы, взрослые дети, подростки, нуждаются в помощи опытной, образованной няни (гувернантки).

Разница между няней и гувернанткой

Люди постсоветского пространства редко различают профессию няни от гувернантки. Различие хоть и не сразу понятно, но есть. Няня работает с малышами, которые еще не пошли в школу, она помогает родителям справляться с уходом за ним:
• покормить;
• уложить;
• покупать;
• погулять.
Гувернанток же нанимают для старших детей, которых необходимо подготовить к школе или уже помочь в обучении. Обе эти профессии начинаются с педагогического образования, у гувернанток оно более профессиональное и профильное.

Как выбрать няню или гувернантку

Родителям важно понимать, какого возраста должны быть претенденты. Если предпочтительно молодой возраст, необходимо уточнить, были ли младшие братья или сестры в семье. Этот факт поможет понять был ли опыт работы с детьми. У претендентов старшего возраста необходимо уточнить, смогут ли они по надобности догнать ребенка, длительно прогуливаться или играть в активные игры.
Претендентам предпочтительно показать перечень медицинских справок: наркологического, психиатрического, фтизиатрического диспансеров; справка о несудимости и диплом, об окончании (получения) педагогического образования. Справку о несудимости можно сделать за один день, подробности можете посмотреть на сайте.  Важно не забывать, если претенденты выбираются не через агентство, необходимо хотя бы сфотографировать документы подтверждающие личность.
Родителям так же нужно определиться, с каким графиком они хотят нанять помощницу (-ка). Это может быть на несколько часов в день, несколько дней в неделю или на постоянной основе и даже с проживанием в семье.
Нельзя упускать и момент общения чада с няней или гувернанткой, ведь то, как они начнут взаимодействовать и налаживать контакт, влияет на весь процесс в будущем. Стоит обращать внимание на слова ребенка, про человека, который с ним работает, какие эмоции переживает ребенок в отсутствие родителей. Ведь у них могут банально не совпадать характеры, от чего ребенок может страдать и чувствовать дискомфорт и не принятие. Если закрадываются малейшие сомнения, надо что-то предпринимать, вплоть до увольнения и замены няни или гувернантки.
Когда определенный человек уже выбран, желательно проверить его по различным базам. Если про него отзывы, какие они, не занесен ли в черный список агентств по персоналу. Может, есть возможность связаться с бывшими работодателями и расспросить более подробно у них.
В целом, няня и гувернантка нужна не только в том случае, когда родители не могут самостоятельно справиться с детьми из-за неопытности или незнания чего-либо. Людей данных профессий нанимают, дабы повысить знание, умения ребенка, разгрузить родителей от каждодневного быта, сделать жизнь всей семьи комфортнее. Опыт показывает, чем больше ребенком занимаются – тем счастливее он вырастает.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий

Adblock
detector