Калькулятор расчета соцстраховских пособий

Учет зарплаты и доходов при расчете

При расчете декретных в 2020 году берется полная зарплата с НДФЛ. Доходом также считаются отпускные, официальные премии, командировочные.

В каждом году для доходов устанавливаются максимальные предельные суммы. Даже если доход больше, с него не платят взносы ФСС, а значит, эти суммы не берутся в расчет. К примеру, для 2019 года предельная сумма не может превышать 865 000 рублей.

Популярные вопросы по статье

Куда пожаловаться, если неправильно начислили декретные?

Лучше всего постараться урегулировать этот вопрос мирно с бухгалтером. Если не получается, тогда стоит обратиться в трудовую инспекцию или ФСС. Сотрудница вправе попросить перерасчет в течение 3-х лет. 

Кто будет платить, если декретницу уволили при ликвидации организации?

Необходимо собрать все справки и обратиться в органы соцобеспечения. РУСЗН будет дальше выплачивать пособие. 

Могу ли я выйти на работу до окончания декретного отпуска?

Женщина вправе выйти на работу до окончания декретного отпуска. Однако по закону она не сможет получать и декретные выплаты, и пособие по уходу за ребенком. Поэтому можно выйти неофициально. 

Могут ли уволить беременную сотрудницу, с которой заключен срочный трудовой договор?

Если с сотрудницей заключен срочный трудовой договор и она забеременела, то действие контракта продлевается до ее выхода из декретного отпуска. Уволить раньше этого срока сотрудницу не могут. 

Платят ли декретные студентке?

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: 

  • проходящие обучение по очной форме в ВУЗах;
  • получающие послевузовское профессиональное образование. 

Пособие студенткам выплачивается в размере стипендии в данном образовательном учреждении. 

Как платят декретные, если стаж за всю жизнь менее шести месяцев?

Если ваш трудовой стаж менее 6 месяцев за всю жизнь, то декретный отпуск – 1 МРОТ рублей в месяц. Если при расчете сумма получилась меньше МРОТ, то берется расчет по МРОТ. 

Как рассчитаются декретные, если я работаю неполный день?

Если сотрудница трудится на неполную ставку, МРОТ для минимальных декретных нужно перерассчитывать. МРОТ / 2 = сумма выплат

Получит ли декретные выплаты безработная женщина?

Безработные женщины должны обратиться в районное управление социальной защиты населения. Выплачивается пособие территориальным органом ФСС, назначившим пособие. Можно также встать на учет в центр занятости населения и получать пособие по безработице. 

Можно ли перерассчитать декретные, если родилось 2 ребенка вместо одного?

Если женщине изначально выписали больничный на 140 дней, но у нее непредвиденно родились двойняшки, время декретных продлевается на 54 дня. Соответственно, размер пособия также пересчитывается. 

Как посчитают декретные, если в расчетный период женщина не работала?

Важно, чтобы женщина в расчетный период имела именно официальный доход, с которого начислялись выплаты в ФСС РФ. Если такого заработка не было, выплаты будут начисляться исходя из МРОТ. . На каком основании можно заменить годы для расчетного периода?

На каком основании можно заменить годы для расчетного периода?

Заменить годы расчетного периода на предшествующие года можно только в случае, если женщина в расчетный период была в декретном отпуске. Об этом сказано в ст. 14 ФЗ-255. Если женщина недавно устроилась на работу и хочет заменить года расчетного периода только на этом основании, тогда это не позволительно. Также не стоит забывать, что заменить можно только на предшествующий год, любые года для замены не подходят. 

Пример расчета декретных выплат

Рассмотрим на примерах как провести расчет декретных в различных жизненных ситуациях.

В качестве базовых показателей для расчета каждого случая используем следующие данные:

  • Максимальная база по ФСС — для 2017 года 755000 рублей, для 2018 года 815000 рублей.
  • Длительность периода расчета для этих годов составляет 730 дней.

Стандартные условия расчета декрета

Иванова А. Г. в 2019 году принесла в бухгалтерию больничный лист, выписанный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 358000 рублей, а в 2018 году — 418000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.

В первую очередь сравним сведения о зарплате сотрудницы с предельными базами за эти года. Поскольку они не превышают определенные законом лимиты, то для расчета используются данные по зарплате Ивановой А. Г.

Сумма ее зарплаты составляет: 358000+418000 = 776000 рублей.

Средний заработок за день: 776000/730 = 1063,01 руб.

Размер декретного пособия будет составлять: 1063,01 х 140 = 148821,40 руб.

Расчет декретных выплат если есть исключаемые периоды

Иванова А. Г. в 2019 году подала в бухгалтерию больничный, оформленный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 378000 рублей, а в 2018 году — 422000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.

Кроме этого, у нее в данные периоды был период нетрудоспособности длительностью 11 дней.

Сравнивая размер заработка сотрудницы и предельные размеры баз определяем, что расчет необходимо производить по зарплате работницы.

За указанный период она составляет: 378000+422000=800000 руб.

Поскольку у нее был больничный, то эти дни необходимо вычесть из расчета: 730-11=719 дней.

Средний заработок за день составит: 800000/719 = 1112,66 руб.

Сумма пособия составит: 1112,66 х 140 = 155772,40 руб.

Установлена беременность с несколькими плодами

Иванова А. Г. в 2019 году подала в бухгалтерию больничный, составленный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 390000 рублей, а в 2018 году — 431000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен срок декретного отпуска в 194 дня. Данная продолжительность назначена в связи с тем, что сотрудница ожидает появления двойни.

Сравним размер заработка работницы за два года, выбранные для расчета, с предельными значениями. Этот шаг покажет, что расчет необходимо проводить по зарплате работницы.

Ее заработок за выбранные два года составит: 390000+431000=821000 рублей.

Средний заработок для целей расчета составит: 821000/730 = 1124,66 руб.

Размер декретной выплаты: 1124,66 х 194 = 218184,04 руб.

Расчет пособия, если зарплата превышает установленное предельное значение

Иванова А. Г. в 2019 году принесла в бухгалтерию больничный лист, выписанный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 665000 рублей, а в 2018 году — 840000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.

Проведем сравнение зарплаты с действующими базовыми значениями. Установим, что за 2018 год размер заработка превышает базу, а потому расчет будет производиться по базовому показателю.

Заработок работницы за 2 года: 665000+815000=1480000 руб.

Средний заработок для целей расчета составит: 1480000 / 730 = 2027,40 руб.

Сумма пособия: 2027,40 х 140 = 283836 руб.

Читайте далее:

Расчет декретных 2015

Калькулятор расчета больничного листа в 2019 году – онлайн калькулятор с учетом всех изменений

Предельная база для начисления взносов в 2016 году и МРОТ

Расчет больничного листа в 2018 году, примеры расчета по-новому правилу

Калькулятор отпускных в 2019 году: онлайн расчет, формулы, примеры, сроки выплат

Положенный период отпуска по беременности и родам

Декретный отпуск обычно длится разное количество времени, который зависит от степени сложности протекания беременности и родов.

  1. Обычные роды без осложнений и с одним ребенком предполагают отпуск в 140 дней. Он разделяется на 2 периода – до родов и после.
  2. Женщина, у которой многоплодная беременность должна отдыхать на протяжении 194 дней.
  3. Если родовая деятельность проходила с осложнениями, то отпуск составляет 157 дней.
  4. Для усыновителей одного ребенка положен декретный отпуск на протяжении 80 дней, для двоих детей – 110.

Для гражданок, чья беременность протекает обычно и вмещает в себе только одного ребенка, положен уход в декрет с тридцатой недели периода. Те, кто ожидает пополнение в семье и виде двойняшек или тройняшек, отдыхают с 27-й недели.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий