Перечень льготных профессий: списки 1 и 2

Список №2 льготных должностей

Путь: Единый тарифно-квалицикационный справочник (ЕТКС), все выпуски; список №1 и №2. > Список №2 льготных должностей

обеспечение рабочих, выполняющих указанные работы, в случае
несоответствия записей в трудовых книжках наименованию
“Электрогазосварщик”, см. информационное письмо Минтруда РФ
N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000.
23200000-19756 Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной
сварке, на полуавтоматических машинах, а также
на автоматических машинах с применением флюсов,
содержащих вредные вещества не ниже 3 класса
опасности
23200000-19804 Электромонтажники по кабельным сетям, постоянно
занятые на работах по спайке освинцованных
кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и
полихлорвиниловыми оболочками
(введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)
23200000-19859 Электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных
линий, постоянно занятые на работах по спайке
освинцованных кабелей и кабелей с
полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками
23200000-19905 Электросварщики на автоматических и
полуавтоматических машинах, занятые сваркой в
среде углекислого газа, на работах с
применением флюсов, содержащих вредные вещества
не ниже 3 класса опасности, а также на
полуавтоматических машинах
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)
23200000-19906 Электросварщики ручной сварки
23200000-23395 Мастера и старшие мастера производственного
обучения, занятые обучением на подземных
работах в угольной и горнорудной
промышленности, на горячих участках работ
металлургического производства, в химической
промышленности и находящиеся 50 процентов
рабочего времени и более под землей и в
производственных цехах
23200000-23187 Мастера и старшие мастера, занятые на
внутренней очистке резервуаров, баков и цистерн
23600000 XXXIV. АТОМНЫЕ ЭНЕРГЕТИКА И ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
23601000 1. Производство стабильных изотопов методами
физического и химического разделения
23601000-17541 Рабочие, руководители и специалисты, постоянно
занятые на работах по разделению элементов в
магнитных полях большой интенсивности или
высокого напряжения
23602000 2. Производство фильтров для газодиффузионного
разделения урана
23602000-17541 Рабочие, руководители и специалисты, постоянно
занятые в технологическом процессе и на ремонте
технологического оборудования
23603000 3. Работы на промышленных атомных реакторах,
атомных электростанциях и атомных станциях
теплоснабжения
23603000-1754а Рабочие, руководители и специалисты, постоянно
занятые в цехах и на участках гидросооружений
по подготовке и очистке технологической воды от
солей с наведенной радиоактивностью для
реакторов
23603000-1754б Рабочие, руководители и специалисты, постоянно
занятые на работах по очистке технологической

Страницы: … 85

Состав отчета по льготным профессиям

Перечень составляется по структурным подразделениям организации (отделам, цехам, службам и т.п.) и отражает, в частности, следующие показатели:

• перечисляются названия льготных профессий, которые имеются у страхователя, также указывается их наименование по Общероссийскому классификатору;
• указывается численность работников-льготников, согласно штатного расписания и фактически работавших в отчетном периоде;
• указывается основание (код) пенсионной льготы, согласно Классификатора параметров для сведений персучета (приложение № 2 к Порядку заполнения расчета РСВ-1, утв. 16.01.2014 Постановлением ПФР № 2п); причем коды льгот следует отражать, только если за период работы в условиях, дающих право на досрочную пенсию, были начислены и уплачены «пенсионные» страховые взносы по доптарифу;
• если профессия относится к спискам 1 и 2, то указывается ее код в списке;
• если проводилась спецоценка условий труда, указывается дата ее проведения и присвоенный класс,
• перечисляются документы, подтверждающие учет выполнения таких работ: штатное расписание, колдоговор, приказы, наряды на работу, используемое оборудование, сведения о режиме работы и т.п. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде.

Поименный список в составе отчета в ПФР по льготным профессиям содержит следующие персональные данные каждого работника-льготника и показатели в части его профессии:

• страховой номер работника (СНИЛС), согласно страховому свидетельству;
• фамилия, имя и отчество;
• предполагаемая дата выхода работника на пенсию;
• название профессии, должности, ее позиция по спискам 1 и 2, и присвоенный класс условий труда, если проводилась спецоценка;
• указываются даты начала и окончания периода работы по льготной профессии, а также уровень занятости в течение рабочего дня (полная, частичная и т.д.)

Для чего разделили общий список?

Общий перечень разделен на два раздела, и сделано это:

• для удобства ориентации в объемном документе;
• для классификации специальностей по степени вредности на основе оценки звуковых, физических, климатических, химических и других факторов, возникающих во время выполнения должностных обязанностей.

К отягчающим факторам, негативно отражающимся на здоровье во время работы, относят:

• шум, пыль, низкие температуры или перепады, высокую влажность, сильные вибрации от эксплуатируемого оборудования, отсутствие естественного освещения, радиация и другие физические показатели;
• монотонность операций, умственное напряжение и переутомление, психоэмоциональные перегрузки;
• взаимодействие с едкими химвеществами, красителями и другими жидкостями как частью производственно-технологического процесса;
• работа с болезнетворными микроорганизмами, грибками, вирусами, инфицированными животными, ядовитыми растениями и другими биологическими факторами.

Список №1 льготных профессий

Путь: Единый тарифно-квалицикационный справочник (ЕТКС), все выпуски; список №1 и №2. > Список №1 льготных профессий

15.05.1991 N 1-57-У.
1.1. СПИСОК N 1
ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ
И ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ С ОСОБО
ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ
(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ
(в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР
от 09.08.1991 N 591, от 23.07.1991 N 497; Постановления
Совмина РСФСР от 02.10.1991 N 517)
10100000 I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ
10100000 Добыча полезных ископаемых. Геолого –
разведочные работы. Строительство,
реконструкция, техническое перевооружение и
капитальный ремонт шахт, рудников, приисков,
метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и
других подземных сооружений
10101000 1. Подземные работы: в шахтах, рудниках и на
приисках по добыче полезных ископаемых; в
геологоразведке; на дренажных шахтах; на
строительстве шахт, рудников, приисков
1010100а а) Все рабочие, занятые полный рабочий день на
подземных работах
1010100б б) Руководители и специалисты подземных
участков
1010100в в) Руководители шахт, шахтоуправлений на правах
шахт, рудников и приисков
1010100в-20735 Главные инженеры
1010100в-20822 Главные механики
1010100в-21115 Главные энергетики
1010100в-21611 Директора, начальники
1010100г г) Рабочие, руководители, специалисты и
служащие, занятые на подземных работах 50% и
более рабочего времени в году (в учетном
периоде)
1010100г-11616 Газомерщики
1010100г-11710 Горнорабочие на геологических работах
1010100г-11711 Горнорабочие на маркшейдерских работах
1010100г-12714 Каротажники
1010100г-13193 Крепильщики
1010100г-17541 Рабочие и специалисты, занятые монтажом,
демонтажом, ремонтом и наладкой оборудования
1010100г-19931 Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту
оборудования, занятые на работах по
обслуживанию стволов, шурфов и подъемных машин
1010100г-20589 Геологи
1010100г-20591 Геологи участковые
1010100г-20677 Главные геологи
1010100г-20601 Геофизики
1010100г-20610 Гидрогеологи
1010100г-20735 Главные инженеры шахтостроительных и
приравненных к ним управлений, их заместители
(помощники) по производству, подземному
строительству и технике безопасности
1010100г-20807 Главные маркшейдеры, их заместители
1010100г-20822 Главные механики шахтостроительных и
приравненных к ним управлений, их заместители
(помощники)
1010100г-21115 Главные энергетики шахтостроительных и
приравненных к ним управлений, их заместители
(помощники)
1010100г-21650 Диспетчеры внутришахтного (шахтного) транспорта
1010100г-21656 Диспетчеры горные
1010100г-21869 Заведующие горными работами
1010100г-22075 Заведующие подземными складами взрывчатых
материалов
1010100г-22167 Заместители (помощники) главных инженеров по
производству, по технике безопасности, по
технологии (главные технологи), буровзрывным
(буровым, взрывным) работам, вентиляции,

Страницы: 1 …

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

• директора;
• заместители;
• заведующие специалисты;
• преподаватели;
• воспитатели (включая работников ДДУ);
• школьные учителя;
• устроители внеурочных мероприятий;
• педагоги-психологи;
• логопеды;
• специалисты муз. школ и училищ;
• представители дополнительных программ образования.

Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:

Для чего нужна отчетность по «льготникам»

Обязанность страхователей отчитываться по льготникам не установлена ни одним нормативным актом, не существует и какой-либо унифицированной формы для такой отчетности, это лишь требование Пенсионного фонда. Тем не менее, отчет в ПФР по льготным профессиям предоставляется в большинстве регионов ежеквартально – как правило, он сдается одновременно, или немного ранее, чем остальная «пенсионная» отчетность.

Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ – это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.

Перечень льготных профессий 3

«Перечень ЛП» — это программное обеспечение, призванное упростить подготовку документов с перечнем работников, специальность которых предусматривает досрочную выплату денежных пенсий. Программное обеспечение разработано при поддержке ПФР, но оно не позволяет формировать все виды документов для Пенсионного фонда. Программа работает только с перечнем льготных профессий.

При запуске пользователю будет предложен мастер заполнения, призванный помочь в составлении списка. Однако вы можете его закрыть и ввести данные самостоятельно. Софт поддерживает импорт баз данных из других программ в формате XML. Вы можете подготовить файл в другом софте и отредактировать его в перечне ЛП. Также «Перечень льготных профессий» позволяет осуществлять выгрузку файлов в формате XML.

Перечень льготных профессий последняя версия

Как сказал Дмитрий Ливанов, Минобрнауки России внимательно анализирует опыт Российских регионов, которые активно развивают соответствующие программы. По словам Министра это, в том числе, Краснодарский край, республика Татарстан, Челябинская область, Москва и Санкт-Петербург. «Наша цель в том, чтобы каждый школьник в России мог приобщиться к научно-техническому творчеству», – резюмировал Глава ведомства.

право быть зачисленным в высшее учебное заведение без сдачи экзаменов или прохождения конкурса
право на преимущественное зачисление в учебное заведение при наличии не-скольких лиц, претендующих на одно место

Что такое пенсионный список 1 и 2?

Перечень профессий, включаемых в списки, был утвержден в 1991 году постановлением Кабинета Министров. В эти перечни попали специальности, предполагающие вредные и опасные условия труда. Цель их законодательного выделения – компенсировать вред, нанесенный здоровью рабочих неблагоприятным производственным фактором, предоставить им дополнительные льготы и «привилегии».

Основная из них – досрочный выход на пенсию. Отдельные категории работников пользуются дополнительными социальными благами:

• увеличенное количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска;
• бесплатное питание, организуемое на предприятии;
• увеличенный размер оклада;
• бесплатные путевки в санатории и профилактории;
• сокращенная рабочая неделя и т.д.

Перечень льгот дается федеральными и отраслевыми нормативно-правовыми актами. Локальные документы не могут отменять или сокращать «привилегии», установленные Правительством.

Согласно статистическим данным, около 40% рабочих мест на российских производственных предприятиях характеризуется наличием вредного фактора и предполагает досрочный выход на пенсию. Списки 1 и 2 льготных профессий дают возможность компенсировать зло, нанесенное здоровью рабочих, социальными и пенсионными льготами.

Досрочная пенсия для льготных профессий в 2020 году: списки 1 и 2

Вспомогательные условия — отнесение профессии соискателя к строго оговоренным должностям и рабочим местам, признаваемым опасными согласно спискам в итогах аттестации рабочей среды, и перечисление дополнительного процента от зарплаты во внебюджетную систему для зачета рабочего времени в специальный «вредный» стаж.

• право предоставляется по достижении возраста 50 лет — для мужчин, 45 — для женщин, т. е. за 10 лет до пенсионного возраста в стандартных условиях;
• если гражданин имеет страховой стаж 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин; это общий стаж работы за всю жизнь;
• из которого приходится на вредную работу 10 лет — для мужчин, 7,6 лет — для женщин; эта цифра называется специальным или льготным стажем;
• если же во вредных условиях гражданин работал хотя бы половину или больше утвержденного специального стажа, то досрочный возраст снижается от стандартного на число таких лет — например, мужчина работал 6 лет в сфере нефтяной промышленности, из 60 лет обычного пенсионного возраста отнимаются эти 6 лет, его досрочный выход на отдых реализуется в 54 года.

В чем разница между законодательными списками?

Перечни вредных профессий – не константа, а документы, которые периодически подвергаются пересмотру с учетом новых экономических реалий. Они могут дополняться новыми профессиями, негативно влияющими на здоровье работников.

Чтобы установить разницу между двумя перечнями, нужно внимательно читать законодательство, в частности, постановления Правительства. Основное отличие заключается в формулировке. Список 1 – это профессии, названные Министерством труда особо тяжелыми и опасными. Перечень №2 – это специальности, отрицательно влияющие на здоровье работников, но не получившие законодательного определения как «особо вредные».

На основании формулировок, используемых в нормативно-правовых актах, можно сделать вывод, что первый список включает специальности, более опасные для здоровья и жизни человека, нежели второй. Чем больший вред несут производственные условия, тем больший размер льгот и компенсаций положен их представителям.

Как и для кого изменились льготные условия в связи с реформой

Пенсионная реформа, начавшаяся в 2019 году, затронула большое количество граждан России. Частично негативные последствия текущего реформирования пенсионной системы смогли ощутить на себе и работники, планирующие получать льготные выплаты.

Так, увеличение выхода на пенсию коснулось, в первую очередь, «северян». Теперь лица, которые отработали в сложных климатических условиях Арктики и тундры, а также схожих с Крайним Севером местностей, будут с каждым годом уходить на пенсию позже на 1 год, пока в 2024 году цифры пенсионного возраста для них не остановятся на отметке 55 лет и 60 лет в зависимости от пола.

Для медиков и педагогов многое останется по-прежнему. Так, срок выслуги повышать не планируется, он будет составлять для педагогов 25 лет, а для медиков 25 лет и 30 лет в зависимости от местности работы. Однако будет производиться постепенная отсрочка реализации права на получение выплат, то есть начислять их будут по-прежнему, а вот выплачивать не сразу. Так, работники, оформившие пенсию в нынешнем году, начнут получать выплаты только в следующем. Максимальный же срок отсрочки составит 5 лет к 2024 году.

Справка! Единственная категория льготников, кого пенсионная реформа не затронула вовсе – это работники опасных производств. Для них правила и условия получения льгот остались такими же, как и раньше.

Лица, осуществляющие трудовую деятельность в специфических условиях, заслуживают дополнительного поощрения. Оно обеспечивается государством не только в форме различных материальных надбавок и коэффициентов к зарплате и пенсии, но и льготным порядком выхода на заслуженный отдых. Даже в условиях реформ данные категории работников свои льготы, по большей части, сохраняют.

Особенности расчета начислений

Рассчитывают сумму пенсии по списку за вредность точно так же, как и обычную

При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

• Неизлечимая болезнь;
• Ограничение трудоспособности;
• Хронический недуг.

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего. Потом считается совокупная сумма с освобождением от трудовой деятельности ввиду отпускных дней, больничных, отгулов, декрета, простоев организации. При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

1. Обучение по направлению от фирмы.
2. Время по уходу за ребенком.
3. Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже. Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам.

Подтверждение права на досрочную пенсию

Процедура назначения пенсии сама по себе предполагает сбор и предоставление в пенсионный фонд большого количества бумаг. Собственно, подобный бюрократический подход вряд ли кого-то способен удивить. Понятно, что занятость на работах, которые входят в пенсионный список 1 и 2 вредных профессий и необходимость подтвердить «вредный стаж» ситуацию не упрощает.

С какими же требованиями работник, занятый на описываемых производствах, может столкнуться при достижении пенсионного возраста? Прежде всего нужно уделить внимание наименованию его профессии. Это, скорее, задача работодателя

В его штатном расписании, в трудовом договоре и прочих документах, в которых фигурирует название должности, эта формулировка должна звучать так, чтобы она соответствовала перечню входящих в список 1 и 2 профессий.