Стандарты ISO-13485 на предприятии

Разумеется, практически каждый из нас знает или же слышал про iso 13485 – государственные стандарты. Безусловно, почти каждый потребитель знает про существующие стандарты обслуживания, которые приняты в престижных ресторанах или же в дорогих отелях.

Примеры использования стандарта

Да что и говорить, знаем мы про ИСО 13485 очень и очень многое, однако мало кто использует подобные знания – даже те люди, которые работают, казалось бы, в смежной отрасли.

Приведем живой пример – крупный бизнесмен сталкивается с определенными стандартами сертификатов iso 13485, приглашен как управляющий очень крупной столичной компании. Также в ресторане собираются крупнейшие дилеры, которые ведут переговоры про текущие объемы закупок, про потенциальное развитие бизнеса или же кредитование.

Стандарт расположения в зале

Итак, когда речь заходит про сертификат ИСО 13485, то нельзя не сказать также и про требования к персоналу. Здесь управляющий должен поинтересоваться у администратора заведения – есть ли у заведения стандарт расположения в зале. Да, будет действительно предъявлен документ – простой лист, дополнительно разделенный на клеточки, каждая из клеток обозначает одну определенную плитку, положенную на полу.

Прямоугольники, а также кружки с клеточками обозначают столы, причем каждая указанная точка обозначает плитку, уложенную на полу. Каждая из клеточек располагается строго по сертификату ИСО 13485 и все располагается на своем месте.

Стандарты витрин

Говоря про стандарты iso 13485, нельзя не заметить несколько слов и про витрины с тортами. Здесь рестораторы предъявляют аналогичную бумагу, здесь каждая из линек схемы является обозначением полки. В виде прямоугольника здесь изображается торт. Треугольники, в свою очередь, обозначают напитки. Самое интересное в том, что расстояние между тортами, напитками строго соблюдается.

Вопросы введения ISO-13485

Как же внедрить стандарты ИСО 13485? Отметим, что этот вопрос имеет непосредственную связь с самим этапом готовности предприятия к внедрению отдельных элементов системы. Лучше всего внедрять какие-либо стандарты внутри крупных предприятий, у которых уже есть развитая система управления и используется она достаточно продолжительное время.

Самая основная цель выстраивания новой системы будет заключаться прежде всего в том, чтобы полностью искоренить все старые требования, прописать и установить все необходимые новые правила, а также порядки. Важно сказать про то, что только таким образом можно будет значительно повысить эффективность собственной деятельности.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий

Adblock
detector