Все о пенсионном стаже на севере: что в него входит и как рассчитать

Особенности подсчета стажевых для северян

Как мы уже отметили, чтобы осуществить выход на пенсию по северному стажу, на 5 календарных лет раньше, надо отработать в сложных условиях не менее 15 лет, а в областях, приравненных к КС, — не менее 20. Но это не значит, что обратиться за госпенсией, не выполнив этих условий, нельзя.

Так, если у человека 7 лет 6 месяцев северный стаж, пенсия наступит раньше на 4 месяца за каждый календарный год, отработанный на севере:

Льготные стажевыеВозраст для назначения госвыплат
Для мужчинДля женщин
7 л. и 6 мес.57 л. и 8 м.52 г. и 8 м.
8 л.57 л. и 4 м.52 г. 4 м.
9 л.57 л.52 г.
10 л.56 л. и 8 м.51 г. и 8 м.
11 л.56 л. и 6 м.51 г. и 4 м.
12 л.56 л.51 г.
13 л.55 л. и 8 м.50 л. и 8 м.
14 л.55 л. и 4 м.50 л. и 4 м.
15 л.55 л.50 л.

Но это не все, что входит в северный стаж: дополнительные льготы предусмотрены для матерей: женщина, родившая двоих и более детей и имеющая стаж 12 лет в приполярных регионах (17 л. в приравненных), вправе оформить выплаты уже в 50.

Коренные жители этих районов, занимающиеся оленеводством, промысловой охотой или рыбалкой, претендуют на досрочную выплату. Женщины оформляются в 45 лет при наличии стажа в 20 лет. С сильной половиной человечества дела обстоят иначе: 25 лет – вот, сколько нужно северного стажа для пенсии мужчине, если он занят традиционным промыслом, а возраст выхода – 50 лет.

Пример расчета таков:

Гражданин Жучков П.П. проработал в Заполярье 8 лет. Для выхода на отдых по территориальному основанию в 55 ему не хватает еще 7 лет. Но каждый год в Заполярье снижает его пенсионный возраст на 4 месяца. Итого получается, что Жучков имеет возможность обратиться в ПФР за пособием по исполнении ему 57 лет и 4 месяцев.

будут Сколько платить

При наличии северного как стажа рассчитать размер пенсии? Пособие отработавших, лиц на северных территориях, складывается из двух фиксированной: компонентов и страховой частей. Величина фиксированной зависит составляющей от того, есть ли у гражданина иждивенцы и в субъекте каком РФ он работал:

Фиксированная часть пенсии умножается северянина на районный коэффициент, максимальное значение применяется – 2 (которого в посёлке Усть-Куйга Якутии), а применяется – 1.15 (минимальное в Республике Карелия).

Страховая составляющая повышается тоже. По отношению к обычным пенсиям действует пенсионная: ограничение выплата может быть больше зарплаты средней по стране на 20%, но не свыше того. северян же Пенсии так не лимитируются: выплаты способны среднюю превышать заработную плату на все 90%!

За повышающих счёт коэффициентов и увеличенной фиксированной части среднем в северяне получают пенсию на 50% большую, остальные чем россияне.

Север Крайний: о каких регионах идёт речь?

верить Если статистике, то примерно 20% территории находятся России за Полярным кругом, а 30% всех относятся регионов к Крайнему Северу и прилагающимся к нему Что. районам же это за регионы?

  • Якутская республика.

  • Коми Республика.

  • Мурманская область.

  • Архангельская область.

  • Край Красноярский.

  • Республика Карелия.

  • Республика Тыва.

  • область Тюменская.

  • Сахалин.

  • Магаданская область.

Есть и субъекты другие РФ, относящиеся к «северным». Приводить полный бессмысленно перечень по нескольким причинам: во-первых, он достаточно вторых, во-обширен, в регулирующем нормативном акте (Постановлении 12 от года 1983) многие регионы разбиты на районы. район Один субъекта РФ может относиться к Крайнему Воркута (Северу, Республика Коми), другой – к приравненной к местности северу (Ухта, Республика Коми), третий – считаться вообще «не льготным» (все районы Республики Алтай Горный, кроме Кош-Агачского и Улаганского).

жителей Льготы районов Крайнего Севера весомее, выгоды чем, которые получают люди, работающие на Северу к приравненных территориях. Поэтому работнику в северном однозначно регионе придётся штудировать Постановление 12 для чтобы, того точно посчитать, на какую пенсию рассчитывать можно.

Льготы, полагающиеся женщинам при северном стаже

Российское законодательство устанавливает следующие северные льготы при выходе на пенсию женщинам:

  • досрочное назначение страховой пенсии;
  • повышенная пенсия при потере кормильца или инвалидности;
  • льготная медицина, путевки и другое.

На заметку! Для ухода на заслуженный отдых, в данном случае, женщина должна достигнуть пятидесяти лет и работать на территории КС как минимум пятнадцать лет, или же двадцати лет в регионах, приравненных к нему. Немного отличается северная пенсия для мужчин — стаж составляет пятьдесят пять лет. При этом общая трудовая деятельность не должна быть меньше 20 лет.

Для женщины если ее стаж не дотягивает до 15 лет, отработанных в северном районе, но превышает семь с половиной лет, возраст для выхода на отдых уменьшается на четыре месяца за каждый отработанный год. Женщина может пойти на пенсию в пятьдесят лет, если постоянно живет в данном регионе и работает свыше двадцати лет.

Помимо вышеперечисленного к начислению стажа относится:

  • служба проходящая на территории КС и приравненных районов;
  • учеба в регионах КС.

Важно! Собираясь уходить на пенсию очень важно учитывать как будет рассчитываться пенсия. Играет роль количество отработанных лет в целом, лет на Севере, отчисление в пенсионный фонд работодателем, накопленные баллы

Если женщина проработала в рыболовецком, оленеводческом или охотничьем хозяйстве, то срок работы должен составлять тринадцать лет и четыре месяца, после этого она имеет право на досрочный выход на пенсию.

Гражданка, которой уже назначена какая-либо социальная льгота или же имеет инвалидность и при этом проживает в КС, может оформить прошение на индивидуальные выплаты с учетом районного коэффициента. Значение, которого варьируется и зависит от региона.

Льготы

Что такое стаж при работе на Крайнем Севере

Северный стаж — это общее количество лет, обработанных непосредственно не территории Крайнего Севера, а также на территории субъектов, которые приравниваются к КС. Весь спектр моментов по данному вопросу регулируется следующими нормативными актами:

Федеральным законом № 173, включающее в себя порядок и условия начисления выплат по достижению возраста для граждан КС.

Северный стаж

Приказом министерства Труда под номером два, устанавливается расчет начислений пенсионных выплат.

Постановление Совета Министров говорит о расчете пенсионного обеспечения.

Помимо указанных пенсионные вопросы КС и его регионов регулирует Конституция России.

Список таких районов четко обозначен правительством РФ. Время, отработанное на самой территории КС исчисляется как один к одному. Если работа ведется на прилегающих территориях, то расчет идет по другому. В стаж не входит период, когда человек не работал, а просто проживал на севере. Неполный рабочий день, или неделя, считаются исключительно из фактически проведенного на работе времени.

В расчет не входят периоды беременности и по уходу за ребенком, время, потраченное на учебу, любые не оплачиваемые отпуска. Если идет совмещение нескольких работ, то в трудовой стаж входит такой род занятий, только если суммарно дает полный трудовой день.

Что включается

В северный стаж входит вся официально зарегистрированная в Заполярье трудовая деятельность гражданина. В связи с тем, что данный расчёт зависит от периода работы физического лица в РКС, оценка льготной надбавки имеет свои нюансы:

  • Работа в северном регионе до 1-го января 2002 года прибавляет к общему стажу полтора года вместо одного. После указанной даты исчисление стажа происходит по стандартной схеме, то есть в календарном порядке.
  • Гражданин вправе самостоятельно выбирать, по какой схеме будет начисляться компенсация: исходя из увеличенного размера заработной платы или на основании общей продолжительности трудового стажа.

Наиболее выгодным для человека может оказаться любой из двух способов оценки пенсии: — именно поэтому так важно перед обращением в Пенсионный фонд выполнить самостоятельно все расчёты и определиться с видом компенсации. Часто на Крайнем Севере люди работают вахтовым методом

Часто на Крайнем Севере люди работают вахтовым методом

Социальные надбавки

В случаях, когда размер полагающихся выплат не дотягивает до величины прожиточного минимума, пенсионерам полагаются социальные надбавки.

Такие субсидии носят адресный характер и направлены на повышение материального состояния малообеспеченных пенсионеров.

Для оказания поддержки, учитываются все виды дохода гражданина:

  1. Пособия.
  2. Социальные льготы.
  3. Любые ежемесячные выплаты.

Единовременные дотации и субсидии в расчет не принимаются.

Внимание! Выплаты не полагаются. Помимо финансовой поддержки, все лица пенсионного возраста, проживающие в регионе, могут рассчитывать на такие виды нематериальных льгот:

Помимо финансовой поддержки, все лица пенсионного возраста, проживающие в регионе, могут рассчитывать на такие виды нематериальных льгот:

  • проездные документы на общественный транспорт;
  • услуги бесплатного протезирования зубов (только гражданам старше 55 лет);
  • сниженная ставка по имущественному и транспортному налогообложению;
  • бесплатное медицинское обслуживание;

Помимо этого, предусмотрено частичное возмещение расходов на коммунальные услуги за счёт средств регионального бюджета.

Минимальный и средний размер пенсионного обеспечения

Государственные выплаты в Камчатском крае на 2018 год были установлены в таких размерах:

  • минимальный порог оплаты труда – 16 900-19 500 руб. для бюджетников и сотрудников коммерческих организаций соответственно;
  • прожиточный минимум – 15 580 руб.;
  • минимальные выплаты пенсионерам – 16 400 руб.;
  • средний размер пенсионного обеспечения по региону – 21 400 руб.;
  • величина фиксированной части – 4 800 руб.

Начиная с августа 2017 года, пенсионные выплаты трудоустроенным пенсионерам были увеличены.
Для таких граждан установили индивидуальный пенсионный коэффициент в 3 балла, что при перерасчете дает надбавку в размере 235 руб. В результате пенсии подросли у 38 739 пенсионеров Камчатского края.

Что входит в северный стаж

В стаж работы в регионах приравненных к Заполярью входит главным образом трудовая деятельность, которую можно подтвердить трудовой книжкой и договорами.

Другие виды деятельности в северный стаж не включаются, например:

  • обучение в ПТУ или вузах;
  • служба в армии;
  • период, когда лицо находилось на учете на бирже труда и ему начислялось пособие после сокращения с работы;
  • трудоустройство с неполной ставкой;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет (до 1,5 лет начисляется в стаж только, если он был взят до 6.10.1992 года, когда начал действовать новый КЗоТ).

Помимо того, в стаж учитывается дородовый и послеродовый декретный отпуск. Если работник был трудоустроен с неполной ставкой одновременно на двух и более предприятиях, находившихся в районах приравненных к территориям Заполярья, то этот период рассматривается, как работа с полной ставкой, при условии, что существует документация, подтверждающая это.

Если гражданин считает, что ему полагается северная пенсия, то нужно проверить — есть ли у него отметка в трудовой книжке, что предприятие, где он работал, находилось в районе, приравненном к территориям Заполярья. В случае ее отсутствия необходимо взять справку о его местонахождении.

Общий трудовой стаж: что это такое и что в него входит

  • Временная нетрудоспособность;
  • Период безработицы, если гражданин зарегистрирован на бирже труда;
  • Время для переезда государственного служащего в другое поселение;
  • Заключение под стражей;
  • Нахождение с супругом, который проходил военную службу по контракту не больше 5 лет;
  • Жизнь за границей с супругом, который является гражданином российского учреждения;
  • Пребывание в период ВОВ в оккупации;
  • Жизнь в Ленинграде во время блокады.
  • Трудовой стаж требуется для назначения пенсии по старости. Она требуется для всех граждан.
  • Страховой стаж – временной период, в течение которого гражданин застрахован в обязательном пенсионном страховании. Это регулируется перечислением обязательных взносов на лицевой счет. Ответственность ложится на работодателя.

Северная пенсия в 2020 году: расчет и условия получения

Для сильного пола предусмотрены более строгие правила досрочного ухода на заслуженный покой. Чтобы удовлетворять условиям назначения льготного пенсионного обеспечения, мужчина должен иметь общую трудовую занятость 25 лет, из них проработать на севере 15 л., в регионах с равнозначным климатом – 17 л. Возраст гражданина, претендующего на государственные субсидии, должен составлять не менее 55 л.

Правительстенные органы страны должны проиндексировать общеустановленные дотации на уровень имеющейся инфляции для обеспечения нормального уровня жизни пенсионеров. Индексации подвергаются социальные и страховые выплаты. С 1.01.2020 г. вырастут на 3,7% страховые доплаты, с 1 апреля на 4,1% – социальные. Повышение уровня вспомоществований коснется неработающих граждан преклонного возраста, работающие пенсионеры будут получать непроиндексированные дотации.

Перерасчет при переезде на юг

Оформившись на заслуженный отдых, некоторые северяне планируют сменить место своего жительства на более мягкий климат. Но начисления при переезде в другой регион пересчитают. При постановке на учет по новому месту жительства сотрудники местного отделения ПФР пересчитают сумму начислений – «северные» коэффициенты будут отменены, а к базовой сумме будут применены новые территориальные коэффициенты.

В то же время размер фиксированной выплаты, который для северян устанавливается в повышенном размере, останется неизменным. Такие нормы закреплены в п. 12 ст. 17 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер фиксированной доплаты к страховому обеспечению северян устанавливается независимо от места жительства.

Доплаты и надбавки

Как уже было написано выше, люди едут на полуостров работать, потому что труд здесь обеспечивает практически безбедную старость.

«Северная» сумма выплат считается крайне высокой, в некоторых регионах она больше в 2 раза, если сравнивать, к примеру, этот полуостров и .

Всё это базируется на законе о том, что народы Крайнего Севера и приравненных к ним местностям получают к пенсиям ещё и некоторые надбавки. Это зависит не только от места жительства, но и от трудового стажа и, так называемых, календарных лет.

В целом по стране Камчатские пенсии больше базовых российских в 1,5-1,6 раз
. Это касается не только трудовых, но и социальных пенсий.

Уменьшение суммы при выезде с Камчатки происходит только при несоблюдении полного трудового стажа, установленного властями. Необходимо отработать 15 календарных лет и иметь страховой стаж в количестве 25 лет. Только тогда полное количество выплат при выезде за территорию полуострова сохранится.

Пенсия в Петропавловске-Камчатском выплачивается на общих основаниях, как и в остальных российских регионах. В настоящее время получателями являются 58 191 человек при общем количестве граждан пенсионного возраста 93 202. В сравнении с остальными областями страны, гособеспечение здесь несколько выше за счёт северных надбавок и повышающих коэффициентов.
Положенные суммы ежегодно индексируются.

Скачать для просмотра и печати:

Сохранится ли размер пенсии по северному стажу при переезде в другой город

Довольно часто люди, выйдя на пенсию решают переехать в другой город или населенный пункт с более комфортным климатом. При этом они сохраняют право на ранее назначенную пенсию. Но после регистрации в новом месте проживания произойдет пересчет назначенного размера выплат.

При пересчете прежними останутся накопленные баллы, стаж, а региональный коэффициент изменится. Он будет установлен уже в зависимости от нового региона проживания. В некоторых районах он может быть и вовсе нулевым. Фактически при переезде размер пенсии существенно сократится. Разница в выплатах может достигать 60%.

Северный стаж обеспечивает возможность выйти на пенсию раньше, чем это установлено общими правилами. Но надо учитывать, что необходимо накопить определенное количество лет такого стажа и выполнить еще ряд условий для получения возможности воспользоваться льготами.

От чего зависит размер надбавок

Процентные надбавки зависят не только от региона и возраста сотрудника, но и от его стажа работы в данном регионе (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяют в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом.

Перерывы в работе и их продолжительность, а также причины расторжения трудовых отношений на порядок расчета стажа не влияют. Это следует из положений пункта 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012 и сложившейся судебной практики. Общий подход которой изложен в обзоре Верховного суда РФ от 26 февраля 2014 г.

Продолжительность стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями (п. 33 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 28 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3).

Для вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включают:

фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;

фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора (нахождения организации – организатора работ) до места проведения работ и обратно.

Такие правила установлены в статье 302 Трудового кодекса РФ

Таким образом, если у Вас есть какие-то основания полагать, что у сотрудника какие-то сомнительные записи в трудовой книжке, Вы можете запросить у сотрудника соответствующую справку, которую он может взять по предыдущему месту работы.

Если плотно стоит вопрос как подтверждать трудовой стаж, то при необходимости Вы можете сделать письменный запрос по предыдущим местам работы сотрудника с просьбой подтвердить или опровергнуть данные, указанные в трудовой книжке

НО, обратите внимание, что сделать это можно только с письменного согласия на то самого сотрудника (ст. 86 ТК РФ)

При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Надбавка пересчитывается в том случае, если в этих регионах установлен различный порядок ее расчета. Размер надбавки рассчитывайте по правилам, установленным в пункте 3 разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. № 37.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий