Закон о праве на досрочную страховую пенсию (льготная пенсия)

Оформление

Если работник соблюдал все требования законодательства, то ему необходимо обратиться в ПФР с заявлением о предоставлении заблаговременного отдыха. Стоит помнить, что мероприятие не быстрое и для этого потребуется немало времени.

Совместно с заявлением, установленного формата, человек предоставляет:

• трудовую книжку;
• документ, уточняющий размер зарплаты за 5 лет;
• документ, уточняющий нетрудоспособность обращающегося;
• справка из Центра занятости, если невозможно подобрать профессию на данный момент времени.

Все документы предоставляются в оригинальном виде. Снять накопительную часть пенсии досрочно возможно по соответствующему заявлению в ПФР, где находятся денежные накопления.

Стоит помнить, что пенсионное обеспечение начисляется с момента поданного заявления, если соблюдались все условия по оформлению.

Социальные случаи

Государством предусмотрены различные жизненные ситуации, при которых социальная защита требуется гражданам независимо от общепринятых пенсионных условий.

Безработные

При сокращении штата некоторые сотрудники не могут вновь найти достойную работу. Если до пенсионного возраста остается менее двух лет, безработному гражданину следует населения.

При условии, что обязательный страховой стаж выработан, согласно закону «О занятости населения», может быть назначена досрочная пенсия по старости безработным. При этом выдается справка, с которой безработный должен обратиться в ПФ РФ в течение месяца.

Многодетные матери

Если женщина официально трудилась не менее 15 лет, при этом воспитывала 5 или больше детей до 8-летнего возраста, ей уже в 50 можно рассчитывать на пенсионные выплаты.

Некоторые матери, даже не являясь многодетными, но имея страховой стаж свыше 20 лет, могут оформить пенсию досрочно. Это относится к работавшим в условиях Крайнего Севера от 12 лет или в приравненных районах свыше 17 лет, при наличии двоих детей.

Инвалиды и родители

Лилипуты, карлики, лица, получившие военные травмы и имеющие инвалидность по зрению, имеют право на раннее оформление пенсий. Родители и опекуны, воспитывавшие инвалидов детства в течение 8 лет, также могут воспользоваться льготами.

Мать и отец, а также опекуны получают возможности досрочных пенсий со снижением возраста до 5 лет.

Все выплаты назначаются только после поступления личных заявлений от граждан.

Срок достижения определенного возраста, общее время выслуги и выработанный стаж – считает сам претендент на досрочную пенсию. ПФ не занимается выявлением лиц, которые не обратились вовремя за положенными льготами.

Заявления принимаются не ранее дня, в который возникло право – но желательно позаботиться о подготовке заранее. Если сотрудники фонда запрашивают дополнительные документы, необходимо их предоставить в течение трёх месяцев. В этом случае выплаты будут начисляться с дня приёма заявления.

Система пенсионного обеспечения несовершенна, поэтому не будет лишним самостоятельно пересчитать все суммы положенных выплат. Право на получение досрочной пенсии есть у многих, но зачастую граждане даже не догадываются об этом, а узнав, срочно подают заявление, не подготовившись.

Если в назначении досрочной пенсии отказано, а вы уверены, что это ошибочное решение, отстаивайте свои права в суде. Если возникают сложности, обращайтесь к грамотным юристам, которые обязательно помогут найти верное решение.

Условия получения льготной пенсии

Общих условий для назначения льготной пенсии не существует. Ведь они значительно отличаются в зависимости от основания обращения за пенсией. Для лиц из первой категории (статья 30 – особенности труда) государство учтет общий стаж для назначения пенсии, а также специальный стаж. Сколько человек проработал в соответствии с одним из Списков. Различен подход законодателя и к установлению минимального возраста. Он может быть установлен, как, например, водителям городского пассажирского транспорта (55 лет для мужчин, 50 для женщин), а может и не устанавливаться (медицинским работникам). 

Для второй категории получателей льготной пенсии закон устанавливает также разные дополнительные требования. Например, родившим 3 детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста женщинам – возраст 57 лет, стаж не менее 15 лет. для 5 детей – возраст 50 лет, страховой стаж не менее 15.    

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

• работа в особых территориальных условиях;
• деятельность с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Это список №1

Тяжелые условия

Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

Женщины, имеющие детей

В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

• в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
• в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
• в 57 лет – 3 ребенка.

Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

Для инвалидов

Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:

при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст – 50 лет, стаж – 20 лет;

1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;

с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

Крайний Север

Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

Как оформить досрочную пенсию

Чтобы положенное пособие было получено вовремя, начать оформлять досрочную пенсию следует заранее. Сделать это можно:

• в отделении Пенсионного фонда;
• многофункциональном центре;
• в отделе кадров предыдущего работодателя.

Чтобы не ошибиться и не потратить время впустую, желательно проконсультироваться в выбранном отделении, какие документы нужно предъявить, каких правил при оформлении пенсии полагается придерживаться.

Документы подают лично, отправляют заказным письмом с описью вложений или через законного представителя. В последнем случае понадобятся нотариально заверенная доверенность и паспорт представителя.

За месяц до желательного ухода на заслуженный отдых следует написать заявление в свободной форме, но придерживаясь определенной структуры:

1. Наименование отделения ПФР.
2. Данные обращающегося (Ф.И.О., СНИЛС, гражданство, место проживания, регистрации, контактный телефон, полные данные паспорта — номер, серия, дата выдачи, кем выдан).
3. Сам текст заявления. Укажите, по каким основаниям гражданин на нее претендует. Также следует указать, трудоустроен ли будущий пенсионер, есть ли иждивенцы, получает ли он какие-то дополнительные выплаты, получал ли государственные выплаты раньше.
4. Перечень документов, прилагающихся к заявлению.
5. Дата и подпись с расшифровкой.

ПФР в течение 10 дней рассматривает прошение и принимает решение. При отказе сотрудники ПФР обязаны уведомить об этом в пятидневный срок.

Если для вынесения решения не хватает каких-то документов или допущены ошибки в предоставленных, претенденту даются три месяца для исправления ситуации.

Если решение было положительным, назначаются выплаты.

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно

Можно. Пенсионные накопления можно получить вместе со страховой пенсией, либо отдельно:

• Как накопительную пенсию — деньги будут начислять пожизненно каждый месяц. Чтобы рассчитать размер выплат всю сумму накоплений нужно разделить на ожидаемый период выплаты.
• Как единовременную выплату. Её вправе получит те, у кого размер накопительной пенсии составляет 5% и менее от размера всей страховой пенсии по старости. Либо граждане, которые получают страховую пенсию по инвалидности, по случаю потери кормильца, пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
• Как срочную пенсионную выплату — деньги выплатят в течение срока, который определит сам получатель (но не менее 10 лет).

Накопительную пенсию можно снять, если гражданин подходит по возрасту, стажу и у него накоплено нужное число баллов. За назначением накопительной пенсии нужно обращаться в отделение Пенсионного фонда или в МФЦ. 

Решение суда льготный стаж

период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение

Учеба в институте в льготный стаж

учебаучеба в институте не включаются в льготный стаж.

Простой в льготный стаж

Входит ли простой в льготный стажпериод простоя не включается в льготный стаж

• в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке (пункт 5);
• периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), а также иные периоды работы, которая по условиям организации труда не может выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6).

Обзор законодательства

Чтобы претендовать на возможность получения досрочной пенсии, гражданин должен соответствовать определенным критериям. Требования будут различаться исходя из таких факторов, как пол, сфера профессиональной деятельности и некоторых других обстоятельств.

Актуальные условия для каждого вида досрочного пенсионного обеспечения можно найти в текстах законодательных постановлений. Рассматриваемую область регулируют следующие правовые акты:

• Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173 (статьи 27 и 28);
• Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400 (статья 6).

В обоих документах списки лиц, работ и специальностей, по которым положена льгота, идентичны (сам перечень будет разобран ниже). Вся разница состоит лишь в виде пенсии: в первом законе, утратившем силу (за исключением некоторых норм), назначение пенсии зависит только от трудового стажа и возраста гражданина. Во втором – основанием для досрочного выхода на заслуженный отдых наряду с достижением соответствующего возраста является еще и наличие минимально допустимого значения страхового коэффициента (на сегодняшний день – 11,4).

п. п.1 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.

Выход на заслуженный отдых ранее срока

Досрочная выплата пенсии по стажу работы в 2020 году теперь осуществляется по новым внесенным поправкам.

Выход ранее срока – это выплата денежного довольствия людям, кто еще не достиг установленного порога по возрасту. Претендовать на льготные условия могут даже те, кто имеет срок по конкретной специальности, которая уточнена в правовом акте. Помимо этого, с начала 2020 года на досрочную выплату будут претендовать на законных основаниях следующие категории людей:

• те, кто трудоустроен на работу, связанную с тяжелыми и опасными факторами для жизни и здоровья;
• граждане, работающие на Севере или же где условия аналогичны представленной территории;
• люди, кто имеют подтвержденный статус социального вида.

В обязательном порядке люди должны выполнить обязательные требования, указанные в изменениях на досрочную пенсию:

• у человека должно быть в наличии отработанное время, за которое отчислялась заработная плата, а с нее уплата страховых взносов;
• имеется трудовой период, подтвержденный документальным образом.

Стоит помнить, что в трудовой период должна войти и служба в государственных инстанциях, а также срок пребывания в больнице, в отпуске по уходу за несовершеннолетним, период регистрации в службе занятости.

Размер выплат по пенсионному обеспечению зависит от индивидуального коэффициента. Все перечисленные денежные средства пересчитываются в балы, затем суммируются и умножаются на стоимость одного в каждом году. Значение, полученное после умножения, индексируется на ежегодной основе.

Минимальная досрочная пенсия рассчитывается из МРОТ, установленного на данный период времени в стране.

Ранняя пенсия по старости по Спискам

Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

Список 1

В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

• добычей полезных ископаемых;
• переработкой руды;
• производством металлургии;
• химическим,
• коксовым и смешанным производством;
• атомной промышленностью и энергетикой.

Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.

Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет

Список 2

Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.

Список 2 предусматривает следующие виды работ:

• на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт;
• в местах, где деятельность связана с обогащением руд;
• на предприятиях по производству металлургии и обработки металла;
• производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий;
• граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности;
• химическое производство в фармакологии.

У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин; 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

Список 3

Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.

Основные из них:

• специалисты медицинской отрасли;
• педагогические работники;
• водители; — летчики;
• пожарные.

Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

Педагоги

Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.

Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

1. директора и их заместители;
2. заведующие учебной частью;
3. преподаватели;
4. воспитатели;
5. учителя.

Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.